为进一步提高学院辅导员工作能力，切实提升学生管理工作的质量和效率，推动辅导员队伍的职业化、专业化、专家化建设，5月26日，化学化工学院在9220会议室召开“水滴汇爱”辅导员工作室案例研讨会。学院党委书记武威，副书记范新爱，以及全体辅导员参加会议。

研讨会围绕辅导员工作中遇到的困难问题、共性问题进行深入探讨，对新形势下学生工作的发展方向和创新思路做出分析研判。研讨会探讨的内容主要涵盖三方面：一是辅导员队伍建设的团队化，加强工作中相互补位、凝心聚力、通力合作的意识，形成育人合力；二是日常和重点工作的制度化，结合工作实际和学生特点按照流程化办理，提升工作的高效便捷性；三是工作态度的积极性，强化积极主动的思维意识，用心用情用爱做好学生的管理和服务工作，力争在保质保量完成的同时更加出彩、创新。

范新爱作总结发言。结合学院的学工管理工作情况，她提出三个建议：一是将“案例研讨制度化”，每周定期举办专题研讨会，分享工作经验，为解决实际工作中的难题提供更多可行方案；二是全体辅导员要持续加强理论学习与实践创新，将研讨成果转化为实际工作中的具体行动，不断提升学生工作的质量和水平；三是全体辅导员要加强日常经验的积累、梳理、分享，将学工工作与学院资源有效整合，共同进步、共同成长，全力推进学生工作。

此次研讨会的召开，不仅为学院辅导员搭建了交流与学习的平台，也为今后学生工作的创新发展指明了方向。未来，化学化工学院将继续发挥水滴汇爱”辅导员工作室的引领示范作用，不断探索育人新途径、新方法，推动学院学生工作再上新台阶。