为全面推进2025届毕业生高质量就业，精准落实就业帮扶举措，8月5日，化学化工学院以“线上+线下”相结合的方式召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记武威，院长曹晓雨，副书记范新爱，副院长胡乐乾，硕士生导师，以及毕业班辅导员参加了会议，会议由范新爱主持。

范新爱通报了学院2025届毕业生的整体就业情况及目前存在的问题和挑战；胡乐乾详细介绍了研究生就业的情况及存在的困难，系统分析了当前就业工作面临的核心挑战，对下一阶段就业工作思路和举措给出了合理的建议和措施。

曹晓雨指出就业工作是学院发展及人才培养的重要环节，毕业班辅导员和全体导师必须高度重视，充分发挥第一责任人的关键作用，关心和帮助学生，全力推动就业。结合学院整体就业情况，他提出三点建议：一是深化校企合作，共建实习就业基地；二是优化就业服务，精准把握企业需求和学生意愿，高效促进用人单位和毕业生双向奔赴；三是拓展就业形式，鼓励毕业生积极响应国家号召，投身基层、服务地方等多元化就业形式。

武威作总结发言。他强调就业是最基本的民生，要始终坚持“以生为本”的育人理念，强化就业服务保障，优化就业指导和帮扶。他还提出三点要求：一是提高政治站位。就业工作是立德树人的重要环节，要把2025届毕业生就业工作摆在突出的位置，全力以赴推动毕业生充分就业。二是凝心聚力抓落实。设身处地为毕业生着想，满怀真情为毕业生服务，全员参与、齐抓共管，凝心聚力下好就业“一盘棋”。三是开拓创新谋出路。全体教师共同“拓就业平台，谋就业之路，想就业点子”，举全院之力为毕业生就业保驾护航。

化学化工学院高度重视毕业生就业工作，建立“学院领导—专业教师—辅导员—学生骨干”四级联动机制，同时深化校企合作，对学生就业实施精准指导和“点对点”帮扶等多项举措，做实做细各项就业服务与保障工作。下一步，学院将持续强化责任担当，凝聚共识、精准服务，想实招、尽全力，全力答好毕业生就业“民生卷”，为服务国家战略需求、助力学生发展贡献化工力量。